Matriz de Evaluacion RSE Empresas CEMDES
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2do. Concurso de RSE
La Cámara Ecuatoriano-Alemana (AHK) y el DED-Ecuador lanzan, por segundo año consecutivo, el Concurso de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) 2010. Al igual que el año pasado, se quiere con este Concurso (en el marco de los planes locales de desarrollo a los que contribuye el DED):
Promover RSE como Modelo de Gestión empresarial y
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Apoyar a empresas a dar pasos concretos para la implementación de RSE realizando pequeños proyectos en el esquema de Proyectos Público-Privados (PPPs).
Los interesados visitar: www.ahkecuador.org.ec/RSE/formulario o http://ecuador.ded.de
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Es una decisión estratégica y prácticas empresariales basadas en principios éticos y apegados a la legalidad.
La implementación de la responsabilidad social empresarial parte del cumplimiento del régimen legal, logrando óptimas condiciones internas y concretándose en el aporte al desarrollo sustentable del país.
Las prácticas de responsabilidad social empresarial pueden ser de carácter interno, como adaptación de valores y transparencia, e involucran a actores internos y de carácter externo, que toman en cuenta a toda la cadena productiva (proveedores, consumidores y clientes) velan por el cumplimiento de respeto al ambiente e inciden en la comunidad y el Estado.
PROGRAMA FORMACION EN RSE: Modulo 2
El pasado 11 de agosto, el Consejo Empresarial para el Desarrollo Sustentable - CEMDES y la Cámara Ecuatoriano Americana de Comercio, Guayaquil AMCHAM, suscribieron un Convenio de Cooperación Interinstitucional que tiene como objetivo general promover los conceptos y prácticas de Responsabilidad Social entre ambas instituciones. Este Convenio dirigido para las empresas miembros de AMCHAM y se ha enfocado en 2 etapas: 1.Un "Programa de Formación en RSE" orientado para conocer, distinguir y reflexionar sobre la aplicación de la política de Responsabilidad Social Empresarial como sistema de desarrollo corporativo por el que se genera Rentabilidad en triple dimensión: económica, social y ambiental, según los nuevos parámetros que impone el mercado; y, 2.Evaluación en implantación del sistema en las empresa que lo adopten. Cuenta con el apoyo del consultor John Chiriboga Ycaza, Máster en Dirección de Empresas y Diplomado en RSE (Universidad Adolfo Ibáñez, Chile).
El Programa de Formación está dividido en módulos escritos con los temas formativos en RSE, y charlas presenciales de apoyo. Dirigido a personas que se desempeñen en puestos de decisión y operación ejecutiva en las empresas miembros de AMCHAM. Al término de cada módulo conocerán las ventajas del sistema y características de su aplicación en el tema quincenal presentado.
En caso de requerir alguna información o tener inquietudes sobre esta temática, pueden contactarnos a rse@amchamecuador.org
VER MODULO 2: AmchamCemdesModulo2
SGE 21
En el marco del convenio de cooperación que Cemdes tiene con el Instituto de Responsabilidad Social Empresarial – IRSE ponemos a consideración de nuestros stakeholders el Sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable, conocida también como SGE 21 (ir a documento)
La Norma de Empresa certificable SGE 21 de Gestión Ética y Socialmente Responsable ha sido elaborada por la entidad independiente española Foretica, y actualmente está presente en España y diversos países de Latinoamérica. Es la única norma que certifica de forma integral la RSC de las organizaciones.
Además del rigor en su contenido, la SGE 21 es un sistema compatible con los referenciales actuales en materia de calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales, innovación, excelencia o accesibilidad, entre otros. Favorece el cumplimiento de los principios del Global Compact, la obtención de indicadores para realizar los informes de sostenibilidad según los criterios del Global Reporting Initiative (GRI) o para cumplimentar los cuestionarios de referencia para Dow Jones Sustainability (DJSI) o FTSE4GOOD.mas
Proyecto Vidas Sostenibles (VIDEO)
Cerca de dos tercios de las persona del planeta son pobres y en muchos casos carecen de servicios apropiados, por lo que el WBCSD crea Negocios para condiciones de vida sostenible , que se trata estrictamente de negocios, nuevos negocios y nuevos mercados, negocios que benefician a los pobres y que benefician a las empresas. Se trata de desarrollar e involucrarse en estas nuevas oportunidades empresariales y en la manera de “hacer el bien, haciéndolo bien”.
El concepto de Oportunidades de Negocios Para Reducir La Pobreza demanda un esfuerzo adicional y un cambio significativo en la manera en que hacemos negocios y en la manera en que pensamos hacer negocios. El éxito requiere que las empresas piensen más allá de la sabiduría tradicional. Este proyecto del World Business Council for Sustainable Development, es un esfuerzo precisamente para hacer eso.
La mayoría de las empresas están compitiendo por una minoría de clientes potenciales, ignorando a un mercado durmiente significativo.
Es una oportunidad perdida que invita a las empresas a involucrarse.
El WBCSD cree que sus miembros y los miembros de la Red Regional, pueden y deberían estar al frente de esfuerzos para acercar a los pobres al mercado, por lo tanto, aliviar la pobreza e incrementar la prosperidad y la oportunidad para todos.
Líneas Principales del Proyecto:
1. Modelos Empresariales – 'aprender compartiendo' para identificar los aspectos necesarios para que las empresas diseñen sus propias estrategias empresariales con beneficios pro-pobres.
2. Condiciones Marco – Crear las capacidades en las empresas para trabajar con gobiernos nacionales, organizaciones no gubernamentales (ONG) e instituciones multilaterales para mejorar las 'reglas del juego' y promover la creación de riqueza en los países en vías de desarrollo.
3. Comunicaciones e Involucramiento – Asegurar que el potencial de crecimiento de los negocios responsables se entiende profundamente dentro de las empresas miembro. Utilizando la energía de muchos actores del desarrollo para relacionar las empresas como una fuerza positiva para el cambio en la lucha contra la pobreza.
4. Proyectos Pilotos – Ofrecer muestras de 'aprender haciendo' en el campo de los negocios que pueden ser replicadas más allá de los 'estudios de caso.'
“Hay muchas maneras positivas de hacer negocios que marcan una diferencia
en las vidas de los pobre – no a través de filantropía, a pesar de que esto es
muy importante, pero a través de iniciativas que, a la lo largo del tiempo,
ayudan a construir nuevos mercados”
Kofi Annan, United Nations, Secretario General
Convenio con IRSE y CERES
A fin de poder difundir a la comunidad empresarial ecuatoriana los conceptos de desarrollo sustentable basado en la eco-eficiencia y la responsabilidad social corporativa, resaltando el beneficio concreto de su implementación; Facilitar la implementación por parte de los empresarios ecuatorianos de estrategias para ahorrar costos y agregar valor a su actividad empresarial; Promover los cambios necesarios en las políticas de gobierno y crear el marco apropiado para la implementación del concepto de desarrollo sustentable empresarial, Cemdes ha firmado convenios de alianza estratégica con CERES e IRSE.
Son objetivos específicos de estas alianzas:
- Promover la creación del Premio Nacional a la Ecoeficiencia, en base a la experiencia desarrollada por CEMDES en Guayaquil.
- Promover la adopción políticas y prácticas de RSE en el tema ecoeficiencia y mejoramiento del entorno socio ambiental, a través de conferencias y talleres que contribuyan a elaborar y desarrollar un plan de acción con este fin en las empresas.
- Promover el desarrollo de negocios inclusivos en base a la metodología desarrollada por SNV con CEMDES.
- Otros que se enfoquen en el objetivo general del presente convenio
 
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