Es una decisión estratégica y prácticas empresariales basadas en principios éticos y apegados a la legalidad. La implementación de la responsabilidad social empresarial parte del cumplimiento del régimen legal, logrando óptimas condiciones internas y concretándose en el aporte al desarrollo sustentable del país. Las prácticas de responsabilidad social empresarial pueden ser de carácter interno, como adaptación de valores y transparencia, e involucran a actores internos y de carácter externo, que toman en cuenta a toda la cadena productiva (proveedores, consumidores y clientes) velan por el cumplimiento de respeto al ambiente e inciden en la comunidad y el Estado.
1. MATRIZ DE EVALUACIÓN RÁPIDA EN RSE EMPRESAS CEMDES
Con el apoyo de Equilibre, consultora ecuatoriana especialista en RSE, se ha elaborado un mecanismo de Evaluación Rápida en RSE para las empresas, esta herramienta es de uso libre y gratuito, los interesados deberán seguir las indicaciones en ella establecida. Ver documento
2. PROGRAMA FORMACIÓN EN RSE CON LA CÁMARA ECUATORIANO AMERICANA (AMCHAM)
El Consejo Empresarial para el Desarrollo Sustentable - CEMDES y la Cámara Ecuatoriano Americana de Comercio, Guayaquil AMCHAM, suscribieron un Convenio de Cooperación Interinstitucional que tiene como objetivo general promover los conceptos y prácticas de Responsabilidad Social entre ambas instituciones. Este programa está dirigido para las empresas miembros de AMCHAM y se ha enfocado en 2 etapas: 1.Un "Programa de Formación en RSE" orientado para conocer, distinguir y reflexionar sobre la aplicación de la política de Responsabilidad Social Empresarial como sistema de desarrollo corporativo por el que se genera Rentabilidad en triple dimensión: económica, social y ambiental, según los nuevos parámetros que impone el mercado; y, 2.Evaluación en implantación del sistema en las empresa que lo adopten. Cuenta con el apoyo del consultor John Chiriboga Ycaza, Máster en Dirección de Empresas y Diplomado en RSE (Universidad Adolfo Ibáñez, Chile). El Programa de Formación está dividido en módulos escritos con los temas formativos en RSE, y charlas presenciales de apoyo. Dirigido a personas que se desempeñen en puestos de decisión y operación ejecutiva en las empresas miembros de AMCHAM. Al término de cada módulo conocerán las ventajas del sistema y características de su aplicación en el tema quincenal presentado. En caso de requerir alguna información o tener inquietudes sobre esta temática, pueden contactarnos a Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla . El programa está bajo la responsabilidad del señor John Chiriboga Ycaza. – Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla
3. CONCURSO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
La Cámara Ecuatoriano-Alemana (AHK) y el DED-Ecuador lanzan, por segundo año consecutivo, el Concurso de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) 2010. Al igual que el año pasado, se quiere con este Concurso (en el marco de los planes locales de desarrollo a los que contribuye el DED): *Promover RSE como Modelo de Gestión empresarial y *Apoyar a empresas a dar pasos concretos para la implementación de RSE realizando pequeños proyectos en el esquema de Proyectos Público-Privados (PPPs). Cemdes contribuye en la difusión de este evento y forma parte del Comité de evaluación de las propuestas que participan.
4. SGE 21
En el marco del convenio de cooperación que Cemdes tiene con el Instituto de Responsabilidad Social Empresarial – IRSE ponemos a consideración de nuestros stakeholders el Sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable, conocida también como SGE 21 (ir a documento). La Norma de Empresa certificable SGE 21 de Gestión Ética y Socialmente Responsable ha sido elaborada por la entidad independiente española Forética, y actualmente está presente en España y diversos países de Latinoamérica. Es la única norma que certifica de forma integral la RSC de las organizaciones. Además del rigor en su contenido, la SGE 21 es un sistema compatible con los referenciales actuales en materia de calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales, innovación, excelencia o accesibilidad, entre otros. Favorece el cumplimiento de los principios del Global Compact, la obtención de indicadores para realizar los informes de sostenibilidad según los criterios del Global Reporting Initiative (GRI) o para complementar los cuestionarios de referencia para Dow Jones Sustainability (DJSI) o FTSE4GOOD.>
